ny organisasjon for kunnskapsbedrifter

HSH, Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon, mener at norske kunnskapsbaserte bedrifter har behov for en ny organisasjon, og lanserer nå en nettverksorganisasjon de kaller HSH Arena.

Ifølge direktøren i den nye organisasjonen, Jan Eigil Rydningen, er ikke de etablerte arbeidsgiverorganisasjonene tilpasset dagens forhold i arbeidslivet. Gamle skillelinjer mellom arbeidsgivere og arbeidstakere er ikke like relevante for kunnskapsbedrifter, her arbeides det i fellesskap med verdiskapning, uten at man krangler så mye om fordelingen.
- HSH Arena skal være en arena for reell påvirkning av prosesser som er viktige for verdiskapning i kunnskapsbedrifter sier Rydningen.
Den nye organisasjonen skal også bidra til reell kunnskapsoverføring mellom kunnskapsbedrifter på tvers av bransjer. HSH Arena er organisert som et nettverk der innovative kunnskapsbedrifter fra ulike bransjer treffer hverandre og utveksler kunnskap og erfaringer. I kunnskapsnettverket organiseres selskapsvise mentorordninger. Etablerte suksessbedrifter blir mentorer for nye og fremgangsrike bedrifter. De nye bedriftene kan lære av de etablertes erfaringer, mens de etablerte blir tilført inspirasjon og pågangsmot.
- I andre arbeidsgiverorganisasjoner er det ofte kunstige skillelinjer mellom bransjer og landsdeler. Dette hindrer reell kunnskapsutveksling. I HSH Arena vil kunnskapsbedrifter treffe andre bedrifter enn deres bransjevise konkurrenter. Bedrifter i ulike bransjer med unik kompetanse vil tilføre hverandre mye og ny kunnskap, mener Rydningen.
- HSH er ikke dominert av tradisjonelle industribedrifter og vi trenger derfor ikke å ta hensyn til dem i vår politikk. HSH Arena skal bli den organisasjonen der kunnskapsbedriftene lærer mest og flytter mest makt, avslutter Rydningen.